به نقل از «ایران اکونومیست»

نقش بلاکچین در وب ۳ و فرصت‌های شغلی

تاریخ انتشار: ۱۰ اسفند ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۲۲۹۴۰۹

انجمن علمی مهندسی کامپیوتر دانشگاه اشرفی اصفهانی، همایش «نقش بلاکچین در وب ۳ و فرصت‌های شغلی» را برگزار می‌کند.

به گزارش باشگاه دانشجویان ایران اکونومیست، این همایش چهارشنبه ۱۰ اسفند ماه ساعت ۱۵ تا ۱۷:۳۰، با تدریس مهدیه امیری ـ کارشناسی کامپیوتر و محقق حوزه بلاک چین، به صورت حضوری در دانشگاه اشرفی اصفهانی، ساختمان فنی مهندسی (شماره۱)،‌ طبقه سوم، سالن مطهری برپا می شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

"آشنایی با وب ۳ و اجزاری کلیدی آن"، "جایگاه و آینده‌ بلاکچین در وب۳"، "معماری و مفاهیم کلیدی بلاکچین"، "تکنولوژی دفتر کل توزیع شده"، "ویژگی‌ها و مزایای بکارگیری بلاکچین"، "قراردادهای هوشمند"، "اپلیکیشن‌های غیر متمرکز"، "آشنایی با NFT"، "بررسی فرصت‌های شغلی و بازار کار" و "نقشه راه برای موفقیت در مسیر شغلی" از جمله مباحث و موضوعاتی است که در این برنامه ارائه خواهد شد.

علاقه‌مندان می‌توانند برای کسباطلاعات بیشتر و ثبت‌نام به لینک https://evnd.co/36C4S مراجعه کنند.

طی سال‌های اخیر، تکنولوژی بلاکچین،‌ در کنار سایر تکنولوژی‌ها مانند هوش مصنوعی، اینترنت اشیا و متاورس، به تکامل اینترنت و پدید آمدن نسل جدیدی از آن منجر شده‌است. نسل جدید وب که تحت عنوان وب ۳ شناخته می‌شود، مفاهیمی مانند تمرکززدایی، کنترل فردی داده‌های شخصی، رمزارزها و اقتصاد مبتنی بر توکن را در بر می‌گیرد. بلاکچین را می‌توان به عنوان یک تکنولوژی ذخیره‌سازی داده به صورت توزیع‌شده، غیرمتمرکز، شفاف، ایمن، غیرقابل دستکاری، قابل اعتماد و دائمی معرفی کرد. بنابراین، تکنولوژی بلاکچین یکی از اصلی‌ترین پایه‌های سازنده برای نسل آینده‌ وب یا همان وب ۳ به شمار می‌رود.

روند رو به رشد بلاکچین و مفاهیم زیربخش آن همچون قراردادهای هوشمند، اپلیکیشن‌های غیرمتمرکز (DApps)، رمزارزها و NFT‌، باعث به وجود آمدن فرصت‌های شغلی بسیاری در فضای وب ۳ شده‌ است. همگام با رشد و تکامل تکنولوژی بلاکچین، تقاضا برای توسعه‌دهندگان و متخصصان ماهر این حوزه به سرعت در حال افزایش است.

به دلیل تقاضای زیاد و تعداد نسبتا کم متخصصان بلاکچین، میزان حقوق پرداختی در این صنعت، اغلب بالاتر از حد متوسط است. این موضوع، باعث می‌شود بلاکچین، زمینه‌ شغلی جذابی برای افرادی باشد که به دنبال کسب درآمد خوب و در عین حال کار در حوزه‌ تکنولوژی‌های پیشرفته هستند.

هدف از برگزاری این رویداد، آشنا ساختن علاقه مندان با چگونگی شکل‌گیری آینده وب با استفاده از بلاکچین و فرصت‌های شغلی مختلف در این صنعتِ به سرعت در حال رشد، است.

 

منبع: خبرگزاری ایسنا برچسب ها: باشگاه دانشجویان ایسنا ، انجمن علمی مهندسی کامپیوتر دانشگاه اشرفی اصفهانی ، نقش بلاکچین در وب ۳ و فرصت‌های شغلی

منبع: ایران اکونومیست

کلیدواژه: فرصت های شغلی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۲۲۹۴۰۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

دائمی شدن قراردادهای کار در دستور کار دولت

 وزیرکار از تصویب دائمی شدن قراردادهای کار در کمیسیون اصلی دولت خبر داد و تأکید کرد که این موضوع در دستور کار دولت است.

به گزارش تسنیم، یکی از دغدغه های جامعه کارگری همواره بحث قراردادهای کاری بوده است. مطابق گزارش ها بیش از 96درصد قراردادهای کاری موقت هستند و همین موضوع باعث دلسردی و ناراحتی کارگران از شرایط کاری شده است. چرا که قراردادهای موقت به همراه خود عدم بیمه و عدم دریافت دستمزد قانونی را به دنبال دارد.

نبود امنیت شغلی و قراردادهای موقت موضوعی است که رهبر انقلاب نیز در دیدار با کارگران با اشاره به آن تاکید کردند "امنیت شغلی از وظایف مسئولان است". ایشان گفتند "اگر حال جامعه کارگری خوب باشد حال جامعه نیز خوب می شود".

امنیت شغلی، موضوعی است که جامعه کارگری سال‌هاست با آن دست به گریبان است. قراردادهای کوتاه مدت، و آینده نامعلوم شغلی باعث شده است که برخی از کارگران دلسرد شوند. به روایت آمار، در حال حاضر حدود 96 درصد قراردادهای کاربه صورت موقت هستند و مشکلاتی مانند عدم بیمه و عدم دریافت دستمزد قانونی دارند. طی سال های اخیر بخش زیادی از گلایه کارگران بابت امنیت شغلی و دستمزدها بوده است.

قراردادهای کوتاه مدت و تهدید به عدم تمدید قرارداد و اخراج، از عوامل مهمی هستند که باعث شده نسل جوان کمتر به کار کردن در مراکز تولیدی و یا کارخانه ها تمایلی نشان بدهند.

بسیاری از کارخانه‌ها و شرکت‌ها برای اینکه با اداره کار و شرایط سخت بیمه مواجه نشوند، همه کارهای شرکت  یا مرکز تولیدی را به شکل پروژه در اختیار پیمانکاران قرار می‌دهند. پیمانکار موظف می شود برای انجام پروژه، نیروی کار استخدام و او را بیمه کند. در این میان برخی از پیمانکاران با قراردادهای کوتاه مدت آن هم بدون بیمه، کارگران را با کمترین حقوق استخدام می‌کنند. حتی برای اینکه با شکایت کارگران مواجه نشوند، بااستخدام کارگران اتباع کارها را به آنها می دهند و به این ترتیب همه سود پروژه به جیب خودشان می‌رود.  

سیدصولت مرتضوی, وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در این خصوص گفت: دائمی شدن قراردادهای کار در کمیسیون اصلی دولت تصویب شده است و در دستور کار دولت است.

وی درباره دائمی شدن قرارداد کارگران، گفت: موضوع دائمی شدن قراردادها در کمیسیون اصلی دولت تصویب شده است و در دستور کار دولت است و ان‌شاءالله هر وقت نوبت‌اش شود، مورد رسیدگی قرار می گیرد.

وی‌ در مورد بیمه کارگران، اظهار کرد: در رابطه با بیمه کارگران ما افزایش لازم را انجام داده‌ایم و پیشنهاد نمایندگان کارفرمایان و کارگران این بود که آنچه افزایش پیدا می‌کند، مبنایی باشد تا در دوران بازنشستگی اثر داشته باشد و ما افزایش ها را روی ردیف های مبنا انجام دادیم که افزایش بیش از  35درصدی اعمال شد یعنی تقریبا نسبت به سال 1402حدود 9درصد بیشتر از سال قبل افزایش داده شد.

مرتضوی بیان کرد: امیدواریم با مدیریتی که در حوزه اقتصاد صورت می گیرد و با مهار تورم و از طرفی با کمک های معیشتی که دولت در برنامه دارد و به آحاد مردم به ویژه جامعه کارگری کمک می کند، بتوانیم قدری از مشکلات کارگران عزیز را برطرف کنیم.

کانال عصر ایران در تلگرام بیشتر بخوانید: وزیر کار: هیچ بازنشسته‌ای زیر یک میلیون و 100 هزار تومان نمی‌گیرد اقدام ارزشمند وزیر کار